第75章 领导不好当(第1/2页)
周一上班，公司给陈逸小组单独一间工作室。
不过这小组目前只有陈逸，宋晓年，龚翰明，唐珍珠四个人。
也遭到了谢耀辉的质疑，他私底下找上陈逸，“这项目这么大，公司也非常重视你这组员只有四个人能行吗？可别到时候把这项目给我搞砸了。”
关乎到自己的利益，谢耀辉当然非常着急。
要不是q集团钦定陈逸成为项目负责人，他就把公司一些能人异士塞到陈逸的小组内。
“谢经理，你就放一百个心吧，这个项目我也知道很大，前期我们几个人就够了，后期我会继续挖人的，肯定不会让你失望。”
陈逸也知道他的担忧，说了几句就把谢耀辉给打发走了。
只是这四个人第一天合作就开始出现不默契。
有些部分。龚翰明做的总是跟唐珍珠重复。
宋晓年也不擅长，也跟不上这些人，这也导致除了陈逸之外，剩下的三个人发生争吵。
“我不是都已经告诉过你了，这些我都已经做过了，让你把我的这一版方案先看清楚了，再做细节优化。”
唐珍珠很是气愤的跟龚翰明吵了起来，一旁的宋晓年缩着脑袋，一句话都不敢出声，他是整个队伍里面最没有用的，甚至他觉得要不是自己是陈逸的徒弟，其实根本就没有他的名额。
“我也跟你说过了，按照旧版的方案再重新更改。你不听，重新做了一把，还是有那么多一模一样的重复，我能有什么办法？”
两人争吵的模样，正好被一些同事给看到，还引起了笑话，“这么快就开始吵架，要不说这陈逸的管理能力未免也太弱了吧？”
“当初这些人可是他自己找进来的，跟咱们无关。”
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