第六十章 训练

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不出所料，两天后当秦天返回军营的时候，还留在仓库里的人只有81个……这比秦天预估的要好，秦天原本还担心根本就凑不齐操作12挺机枪的72人。

不过这似乎也没什么区别，81人里有相当一部份是瘦弱不堪，几轮训练下来肯定又会淘汰一部份。

幸运的是，在这两天时间里上尉又部落里召募了一批人来凑齐了150个。

“这些人没有碰过阿拉伯茶叶！”上尉对秦天说：“不过也没有任何作战经验，他们符合你的要求吗？”

“当然！”秦天回答。

就算这些人面有菜色看起来弱不禁风，但总比瘾君子要好。

“给他们更好的伙食和住宿条件！”秦天说：“还有更严格的监管，只要在我训练的部队里，就绝不能碰阿拉伯茶叶！”

“当然！”上尉回答。

上尉知道这事的严重性……其实并不是说有多严重，而是秦天训练的这支部队是“高消费”的部队，双倍的佣金再加上更好的伙食和住宿条件，这些都需要钱，再加上一万美元一挺的高射机枪以及秦天的佣金，分摊到每个人身上就是相当可观的数字。

一旦训练半途某个士兵因为沾上了阿拉伯茶叶而被淘汰，那对他们就是不小的损失。

于是上尉马上行动，就地将仓库改造成了一个独立于其它军营的宿舍，依旧是铁丝网围护与外界隔绝，内部用木板分隔着一间间宽敞统一的宿舍，再分配了独立的炊事班，秦天的要求也就完成了。

这时秦天才展开训练。

训练主要分三个方面：

最重要的是体能……对于长期营养不良的索马里士兵来说这是他们最欠缺的，而操控高射机枪动不动就要将其拆解机动并快速布署，这对体能是一种考验。

于是五公里武装越野、俯卧撑、百米跑就搬上了台面。

当然，这得配合上伙食也就是营养要跟上。

第二方面就是协同训练。

这一点同样也是非洲士兵的弱势，他们总是习惯于各干各的，而六人操作一挺机枪又要求必须互相配合。

无奈之下秦天只能让他们六人一组，每人规定好干什么然后一遍又一遍的练，直到闭着眼睛都知道自己要做什么为止。

这样做有明显的缺陷……这种操作不够灵活，比如射手一旦被敌人击毙就需要人员替补射手的位置，而其它没有受过相关训练的人却很难胜任这一职责。

不过秦天对这支部队的要求不高，只需要能正常操作机枪并打败敌人也就够了，所以就没考虑那么多。

最后就是战术训练。

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