王伟笑着说：“你去找找阿陈，他可能出去倒水了。等他回来，他会有一个任务交给你。”
小白听命行事，不多久，两人回来了。
王伟接着说道：“阿陈，把那份材料交给小白，让他去办。我相信他。”
阿陈闻言从包里拿出了一份重要的文件，递给了小白。
王伟说：“你靠过来，我有话要跟你说。”
说了一番后，王伟看着小白说：“去吧，不要辜负我对你的期望。”
小白点头应道：“经理请放心，我绝不会辜负您的期望。”说完，他把文件紧紧藏好离开了。
小白走后，秘书林姐看四周无人，便关上门问道：“经理，真的把任务交给他好吗？万一是孙副经理派来的人怎么办？”
王伟笑着说：“如果是这样，那就算是我看人不清。不过，这些都只是一些无中生有的事，目的是为了探清对方的底细。他拿到与否无关紧要。”
几天后，王伟经理的‘病’仍未好转，孙副经理几乎已经梳理了一半的人员架构。
更多人开始认为王伟经理已经失去了斗志，想要‘体面地退出’。
因此，加入孙副经理阵营的人越来越多。
正当孙副经理春风得意之时，监察部门的检查和约谈如约而至。
他们自称接到举报，要查实具体情况。虽然来得快去得也快，但一些捕风捉影的事也未能查出多少。
这一幕让孙副经理吓出了一身冷汗，毕竟他自身有诸多不干净之处。好在监察部门只是勉励了他一番，提醒他要注意自身的端正，加强自身建设。
孙副经理很快查出，除了几位高层和大厂的支持师傅来看过王伟经理外，底层的只有行政部的小白。于是，他暗示行政部的林主任出手。小白因工作疏忽，文件处理不当，导致行政部重大损失，被撤职并调岗为保洁员。
一天后，担任保洁员的小白见到了‘大病初愈’的王伟经理。
王伟经理在厕所交给了小白第二份重要任务，这次是真的证据。
没几天，监察部门再次光临，显得游刃有余。
上次查的是‘虚无的作风问题’，这次则是真实的‘
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’问题，证据确凿。
很快，孙副经理被立案调查并带走，行动迅雷不及掩耳。
这一切让大家都措手不及。
王伟经理重返岗位，在孙副经理被立案调查后，重新掌握了机修厂的管理权。
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